Gesundheit und soziale Absicherung sind zunehmend wichtige Themen – und können auch die Wahl des Arbeitgebers beeinflussen. Unternehmen, die sinnvolle Zusatzleistungen bieten und wirklich auf die Bedürfnisse der Beschäftigten eingehen, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil, wenn es darum geht, Fachkräfte zu gewinnen. Mit der betrieblichen Krankenversicherung, der betrieblichen Pflegezusatzversicherung und dem Krebs-Scan setzen Unternehmen ein klares Zeichen: Die Gesundheit und Absicherung unserer Beschäftigten haben bei uns hohe Priorität!