Was Sie hier erwartet:

  • Erklärung der unterschiedlichen Pflegebausteine
  • Vorteile, die sich daraus ergeben
  • Möglichkeiten der Aufstockung

Individuelle Lösungen

Flexibles und individualisierbares Bausteinsystem

Aufbauend auf den gesetzlichen Leistungen können alle Bausteine flexibel nach Budget, regionalen Pflegekosten sowie auf Wunsch mit Fokus auf stationäre und/oder ambulante Leistungen individuell und einzigartig zusammengestellt werden.

Die Pflegebausteine im Detail

Betriebliche Pflegezusatzversicherung: eine Innovation

Die betriebliche Pflegezusatzversicherung ist eine obligatorische Versicherung für alle Mitarbeiter im Unternehmen. Über einen Gruppenversicherungsvertrag werden die Mitarbeiter als versicherte Personen eingebunden. Das Unternehmen führt die Beiträge an die HanseMerkur ab. Bei Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem Unternehmen kann dieser den Versicherungsschutz privat auf eigene Kosten fortführen.


Vorteile

  • Individualisierbar: Pflegeleistungen können für das Unternehmen individuell und flexibel nach dem:
    • vorhandenen Budget pro Mitarbeiter sowie
    • Leistungsfokus (ambulante und / oder stationäre Leistungen) definiert werden
  • Kollektivlösung: Alle Mitarbeiter erhalten im Pflegefall die gleichen Leistungen.
  • Einheitsbeitrag: Für alle Mitarbeiter gilt ein gleicher Zahlbeitrag. 
  • Keine Gesundheitsprüfung: Jeder Mitarbeiter (auch schwerbehindert) wird unabhängig von seinem Gesundheitszustand versichert (nicht versicherbar sind nur Mitarbeiter, die bereits in einem Pflegegrad eingestuft wurden bzw. die bereits einen Antrag auf Feststellung der Pflegebedürftigkeit gestellt haben).
  • Sofortiger Schutz: Keine Wartezeiten. 
  • Weltweiter Schutz: Leistungen werden weltweit gezahlt, z.B. auch bei Pflege im Ausland
  • Keine doppelten Überprüfungen im Pflegefall: Die HanseMerkur übernimmt die Entscheidung des Pflegebescheides 
  • Geringe Aufwände: Digitale Prozesse ermöglichen minimale administrative Aufwände.
  • Hohe Identifikation: Darstellung der betrieblichen Pflegezusatzversicherung im CI des Unternehmens möglich.
  • Attraktive Konditionen: Zugangsvoraussetzung für die Aufstockung und Absicherung der Familie zu besonderen Konditionen

Private Pflege-Zusatzversicherung für Mitarbeiter als Aufstockungsangebot

Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf freiwilliger Basis seinen Schutz zu besonderen Konditionen – individuell und maßgeschneidert - zu ergänzen. Dabei werden die betriebliche Pflegezusatzversicherung, die regionalen Pflegekosten und die finanziellen Leistungsfähigkeiten des Mitarbeiters berücksichtigt.

Private Absicherungslösung für Ehepartner / Familie

Maßgeschneiderte Absicherung für den Partner, Ehepartner sowie leibliche und adoptierte Kinder zu besonderen Konditionen unter Berücksichtigung der regionalen Pflegekosten  und der persönlichen finanziellen Leistungsfähigkeit.

Vorteile:

  • Vereinfachte Gesundheitsprüfung: in den ersten 6 Monaten nach Einführung der betrieblichen Pflegezusatzversicherung.
  • Sofortiger Schutz: Keine Wartezeiten.
  • Weltweiter Schutz: Leistungen werden weltweit gezahlt, z.B. auch bei Pflege im Ausland
  • Keine doppelten Überprüfungen im Pflegefall: Die HanseMerkur übernimmt die Entscheidung des Pflegebescheides.
  • Einfache Abwicklung: Die Abrechnung findet direkt zwischen der HanseMerkur und dem Mitarbeiter / Familienangehörigen statt.

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