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Die Attraktivität des Arbeitgebers, vor allem auch in Hinblick auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit gewinnt besondere Bedeutung im Wettbewerb um neue sowie für die Bindung bestehender Mitarbeiter.

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Benefits für Mitarbeiter

Immer mehr Beschäftigte wünschen sich neben dem Gehalt weitere Zusatzleistungen des Arbeitgebers, sogenannte Benefits. In Zeiten des Fachkräftemangels tun Unternehmen gut daran, dem zu folgen.

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