Pflege aus Sicht eines Unternehmens

Ob flexible Arbeitszeiten, Beratung oder finanzielle Hilfen: Mit speziellen Angeboten können Arbeitgeber ihre pflegenden Mitarbeiter unterstützen. 

Immer mehr Menschen übernehmen die Pflege eines Angehörigen. Für Berufstätige ist das oft eine Doppelbelastung. Unternehmen können hierbei unterstützen und mit einem betrieblichen Pflegelotsen eine erste Anlaufstelle bieten.

Zu Hause ein Familienmitglied pflegen und weiter im Beruf arbeiten – das ist für viele Menschen hierzulande Realität. Lesen Sie hier, was die Folgen dieser Doppelbelastung sind.

Bleiben offene Stellen lange unbesetzt, kostet das Unternehmen viel Geld – im Schnitt 29.000 Euro pro unbesetzte Stelle.